但他们是公司的创始人和领导者，往往会受到人力资源部的保护，这强化了他们的行为。 殷实把这段经历归结为&ldqu
排他期过了，如果投资人有难处，那么他一定会采取措施来表示他的诚意，否则立刻果断寻求别的投资方。 白山的工程师不
愤怒、嫉妒、狂热......情绪也确实影响了我们预测、决策的过程。情况恶劣者将被工商部门、银行等多处拉黑，严
